Data persiapan tes CPNS untuk kelompok pelamar honorer K-2 menyebutkan, calon peserta tes berjumlah 613.919 orang per 16 Juli 2013. Jumlah itu berpotensi terus membengkak. Sebab, ada 41 instansi pusat maupun daerah yang mengajukan penambahan daftar tenaga honorer K-2. Perebutan kursi CPNS baru dari saringan honorer K-2 bakal ketat karena kuota yang diterima sekitar 150 ribu orang.
Kepala Biro Hukum dan Humas (Karo Hukmas) Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemen PAN-RB) M. Imanuddin menuturkan, komposisi bidang kerja yang mendominasi adalah guru. Di profil Badan Kepegawaian Negara (BKN), ada 258.602 guru dalam daftar tenaga honorer K-2. Perinciannya, 235.288 orang di instansi daerah dan 23.314 orang di instansi pusat.
"Tantangan pengangkatan guru menjadi CPNS dan kemudian menjadi PNS adalah kualifikasi pendidikan. Calon guru itu diwajibkan sarjana (S-1 atau D-4, Red)," kata Imanuddin. Ketentuan tersebut merujuk pada Undang-Undang Guru dan Dosen.
Namun, ketentuan pengangkatan guru minimal sarjana itu baru berlaku pada 2015. Jika peraturan tersebut dijalankan pada perekrutan CPNS 2013, banyak tenaga honorer K-2 bidang pekerjaan guru yang bakal gigit jari karena tereliminasi. Sebab, banyak guru tenaga honorer K-2 yang belum berijazah sarjana.
"Keputusan untuk tahun ini tetap. Tenaga honorer K-2 untuk bidang pekerjaan guru tetap berpeluang diangkat menjadi CPNS meskipun belum sarjana," katanya. Syaratnya, tenaga honorer K-2 tersebut bisa bersaing dalam tes CPNS yang digelar dengan sistem ujian tertulis atau lembar jawaban komputer (LJK).
Guru yang belum sarjana tetapi lolos seleksi CPNS honorer K-2 diharapkan langsung mengajukan beasiswa untuk melanjutkan studi S-1. Beasiswa bisa didapat dari Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud). Aturan calon guru belum sarjana boleh menjadi CPNS hanya untuk tenaga honorer K-2. Untuk seleksi CPNS pelamar umum, calon guru wajib berijazah S-1.(wan/c10/ca)
Sahabat
pembaca setia info CPNS tahun 2013 yang berbahagia, tahukah anda bahwa
ada tips dalam persiapan mengikuti ujian CPNS, tips itu adalah jangan
mengikuti ujian Tes Penerimaan CPNS sebelum berlatih dan jangan berlatih
dengan cara yang biasa. Sebab dengan cara belajar dan berlatih seperti
biasa yang banyak dilakukan orang yang ingin menjadi CPNS maka anda
tidak akan mempunyai nilai lebih, padahal nilai lebih itulah yang dapat
menjadikan anda seorang pemenang dalam persaingan memperebutkan kursi
CPNS. Ada alternatif untuk anda belajar dan berlatih dengan cara yang
tidak biasa yaitu dengan Software Latihan Soal . LatihanSoal.com sudah
menerapkan sistem CAT (Computer Assisted Test) sejak tahun 2008. Dengan
sistem CAT latihansoal.com maka Anda dapat melakukan TRY OUT MANDIRI
secara OFFLINE, Benar. Anda dapat berlatih TRY OUT Soal CPNS kapanpun
Anda mau tanpa harus terhubung terus dengan Internet! Sangat fleksibel,
hemat waktu dan biaya.
Alternatif lainnya adalah mengikuti tryout ujian CPNS Online Computer
Assisted Test (CAT) CPNSONLINE INDONESIA Tahun 2013. Computer Assisted
Test (CAT) adalah suatu metode seleksi dengan alat bantu computer yang
digunakan untuk mendapatkan standar minimal kompetensi dasar bagi
pelamar CPNS. Standar Kompetensi Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)
tersebut diperlukan untuk mewujudkan profesionalisme Pegawai Negeri
Sipil dan menjamin Standar Kompetensi Dasar CPNS yang dilakukan melalui
Computer Assited Test (CAT).
Namun bagi anda yang masih nyaman belajar melalui format PDF, menurut saya Soal CPNS adalah
pilihan yang tepat. Paket Ebook Soal Tes CPNS lengkap dengan kunci
jawaban dan pembahasan. Paket ini berbentuk File PDFyang dapat anda
download di Member Area dan anda baca di komputer, laptop, iPad, dll.
Paket Soal CPNS terdiri dari Prediksi Soal CPNS 2013, Paket Pola Soal
CPNS Tes Kompetensi Dasar (TKD) yang sering muncul selama 10 tahun
terakhir, Paket Kisi-kisi Materi CPNS TKD, Paket Tes Kemampuan Bidang
(TKB), Paket Tes Intelejensi Umum (TIU) atau Tes Bakat Skolastik (TBS), Paket Tes Potensi Akademik (TPA), Paket Psikotes (Tes Psikologi) dan Wawancara, Paket Tes Skala Kematangan (TSK) atau Tes Karakter Pribadi (TKP), dll.
Demikian, semoga bermanfaat.
0 Coment:
Posting Komentar